Udržateľnosť
Spoločenskázodpovednosť Zameranie na spokojnosť zamestnancov
Ako stredne veľká rodinná firma sa spoliehame na skúsenosti našich dlhoročných zamestnancov
Ako stredne veľká rodinná firma sa spoliehame na skúsenosti našich dlhoročných zamestnancov
Vzdelávanie
Náš dlhodobý úspech je založený na vynikajúcej odbornej a sociálnej kompetencii našich zamestnancov, preto dôsledne investujeme do kvalitného odborného vzdelávania. Vďaka našim učňom a študentom dosahujeme pôsobivú mieru odborného vzdelávania presahujúcu 11 %. S cieľom vytvoriť optimálne podmienky na vzdelávanie využívame v našom závode v Peiting od roku 2018 vlastnú, najmodernejšiu výučbovú dielňu. Obzvlášť hrdí sme na našu mieru prijatia absolventov do trvalého pracovného pomeru, ktorá každoročne presahuje 80 %, čo dokazuje, že mladým talentom ponúkame trvalú perspektívu v našej spoločnosti.
Zistiť viac
Zistiť viac
Ochrana zdravia
S cieľom podporovať zdravie našich zamestnancov sme zaviedli systém riadenia zdravia v organizácii (BGM), ktorý zahŕňa rôznorodé opatrenia v kľúčových oblastiach.
V rámci telesnej kondície ponúkame dotované športové kurzy, v ktorých sa naši zamestnanci môžu pod odborným vedením – od jogy až po chôdzu – spoločne venovať fyzickej aktivite. Okrem toho podporujeme zdravý životný štýl prostredníctvom kurzov varenia a výživového poradenstva, ktoré poskytujú praktické tipy pre každodenný pracovný život. Na udržanie duševnej rovnováhy sú k dispozícii workshopy zamerané na zvládanie stresu, ako aj interní dôverníci. Takto u nás pohyb, výživa a relaxácia plynule navzájom súvisia.
V rámci telesnej kondície ponúkame dotované športové kurzy, v ktorých sa naši zamestnanci môžu pod odborným vedením – od jogy až po chôdzu – spoločne venovať fyzickej aktivite. Okrem toho podporujeme zdravý životný štýl prostredníctvom kurzov varenia a výživového poradenstva, ktoré poskytujú praktické tipy pre každodenný pracovný život. Na udržanie duševnej rovnováhy sú k dispozícii workshopy zamerané na zvládanie stresu, ako aj interní dôverníci. Takto u nás pohyb, výživa a relaxácia plynule navzájom súvisia.
Spokojnosť zamestnancov
Každé dva roky realizujeme prieskum v pobočkách v Peiting, Augsburg a Halblech-Buching. Každý zamestnanec je vyzvaný nielen k tomu, aby ohodnotil 16 rôznych otázok, ale aj k tomu, aby poskytol kvalitatívne pripomienky k našim konkrétnym silným a slabým stránkam. Výsledky prieskumu sa vyhodnocujú anonymne, prezentujú sa zamestnancom a nakoniec sa používajú ako podstatný základ pre vývoj opatrení na zlepšenie s cieľom zvýšiť spokojnosť zamestnancov v spoločnosti.
Miestne angažovanie
Pre nás zodpovednosť začína priamo na mieste. Vďaka našej silnej regionálnej väzbe ako rodinného podniku je pre nás osobnou prioritou pozitívne ovplyvňovať život v miestach, kde pôsobíme. Podporujeme miestnu súdržnosť prostredníctvom angažovanosti, ktorá je individuálne prispôsobená potrebám daného regiónu
